Wat gebeurt er als twee dansers van wereldformaat bij elkaar komen in een afstemming op de beweging die zich aandient?
Wat als ze samen bewegen en dit toepassen in organisaties? Wat ontstaat er dan?
Op deze vragen is een antwoord gekomen in Masters of Movement.

Over ons

overonsedit
Masters of Movement is de samenwerking van Jan Pieter van Lieshout en Peter Rombouts waarin zij hun bijzondere werk met dans en beweging samenbrengen tot een nieuwe impuls in organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Jan Pieter van Lieshout werkt al jaren in de top van het bedrijfsleven waarin hij, vanuit de dans, mensen helpt om effectiever samen te werken en in verbinding met elkaar te komen. In de corporate world wordt hij de dansmeester genoemd. Peter Rombouts is naast drievoudig wereldkampioen Argentijnse Tango ook Master of Change Management en heeft zijn eigen methode ontwikkeld om vanuit beweging organisaties te ondersteunen bij weerbarstige vraagstukken. Vanaf hun eerste ontmoeting ‘wisten’ zij dat ze iets te doen hadden samen. Dat ze, in al hun verschillen, konden komen tot een nieuwe beweging die meer is dan de optelsom van hun voorgaande werk. Iets wat nog niet eerder vertoond is.
Wat hen bindt is een diepgewortelde liefde voor de dans en deze in te zetten in het helpen van mensen bij transformatie. Beiden hebben een achtergrond in het bedrijfsleven en in de wereld van dans. Ze spreken beide talen. Wanneer ze samen het gesprek aangaan met de klant worden zeer snel, met grote precisie en enorm respect, inzichten ontsloten die zich met woorden alleen niet zouden openbaren. In Masters of Movement bundelen zij hun krachten om de aloude waarde van de dans, namelijk in contact te komen met wat zich in ontwikkeling en beweging aandient, toe te passen binnen organisaties en het bedrijfsleven. Zij zetten hun talenten ook onafhankelijk van elkaar in. Nadere informatie over Peter en zijn werk is te vinden op www.inter-motion.nl en over Jan Pieter op www.jpvl.nl.

Onze roeping

Wij geloven dat wanneer we de beweging van de wereld omarmen, we het volledige toekomstige potentieel van organisaties kunnen ontsluiten. Dit doen wij door in onze dans deze beweging en voornoemde potentieel zichtbaar te maken, te duiden en te interpreteren. Op basis van de verkregen inzichten begeleiden wij organisaties hierin mee te bewegen en de transformatie naar vernieuwing te realiseren.

Ons werk

Jan Pieter van Lieshout laat de corporate world al meer dan 15 jaar versteld zijn van zijn vermogen mensen persoonlijk te ‘scannen’ wanneer hij hen kopieert in de dans. Het verborgen rendement van individu en teams worden hierdoor onthuld en samenwerking wordt verfrist. Geïnspireerd door Jan Pieter’s ‘DanceScan’ ontdekte Peter daarenboven zijn gave om organisatievraagstukken systemisch om te zetten in beweging.

Gezamenlijk zijn zij in staat om organisaties a la minute vanuit de beweging integrale antwoorden te geven op complexe vraagstukken op individeel, collectief én strategisch niveau. Zij geven inzichten in onbewuste dynamieken en openbaren mogelijk handelingsrepertoire welke synchroon loopt met de toekomst die zich aandient.

Zij werken daarin met het flow-model welke als kompas dient voor hun integrale aanpak. Hieronder vindt u een uitleg van dit model.

Jan Pieter werkt met de DanceScan en TeamScan. Dit zijn feedback methoden waarmee op basis van de non-verbale communicatie feedback wordt gegeven inzake persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Deelnemers herkennen zichzelf en hun collega's. De positieve wijze waarop dit gebeurt is een vertrekpunt voor hernieuwde samenwerking en creëert een frisse kijk op elkaar. Deze aparte teambuildingsmethode blijkt bijzonder effectief bij kick-off's van multidisciplinaire projectteams. Jan Pieter is in te zetten bij:
 
- Teambuilding
- Vergroten persoonlijke effectiviteit
- Verbeteren van samenwerking
Peter werkt met zijn methode vanuit de principes van de emerging future, de toekomst die zich aandient. Vanuit fysieke beweging wordt onbewuste informatie over het verleden, heden en toekomst zichtbaar gemaakt. Als onderdeel van een organisatie heeft ieder mens impliciet kennis over het geheel zoals de cellen in ons lichaam enerzijds uniek zijn ten op zichten van elkaar en anderzijds informatie bevatten over het geheel: ons DNA. Deze informatie over de onderstroom is vaak onbewust aanwezig. Door fysiek te bewegen krijgt Peter zicht op deze informatie en over waar een persoon, een team of organisatie heen beweegt. Op deze manier kan sneller dan met praten ontdekt worden wat de volgende stap is in een keuze of dilemma, strategie of veranderproces: Je bent altijd een stap voor op rationele processen. Peter is in te zetten bij:
 
- Strategiesessies
- Veranderprocessen (diagnose en ontwikkelen handelingsperspectieven) op individueel, team en organisatieniveau.
- Intervisiesessies met behulp van beweging
 
Bij grotere projecten combineren Jan Pieter en Peter hun methodes. Dit wordt in overleg met onze opdrachtgever vormgegeven.

Nieuws

Op de hoogte blijven van ons nieuws?
 
Bekijk dan hier onze eerste nieuwsbrief: nieuwsbrief
 
Kennismakingsessies met Masters of Movement
 
Vanaf september 2015 heeft Masters of Movement iedere tweede donderdag van de maand een kennismakingssessie georganiseerd. In totaal hebben zo'n 60 gasten kennisgemaakt met onze werkwijze. Het was een mooie mogelijkheid om onze samenwerking en methode te verfijnen en om mensen te laten ervaren wat we doen en hoe we werken. Wegens succes zetten we in 2016 de sessies voort. We doen dit op de volgende data:
   
Wil je erbij zijn? Klik dan op de betreffende sessie en geef aan: jouw naam en telefoonnummer en met hoeveel personen je wenst te komen. Je ontvangt dan van ons een e-mail met verdere praktische informatie.*
* Er zijn geen kosten aan deze sessies verbonden

Referenties

De volgende organisaties deden al hun voordeel met het danswerk van Jan Pieter van Lieshout en/of Peter Rombouts.

  • AVRO, Hilversum
  • ABN/AMRO, Amsterdam
  • Algemene Bestuursdienst
  • Belastingdienst, Centrale Betaaladministratie, Apeldoorn
  • Belastindienst, Belastingtelefoon.
  • Cap Gemini, Utrecht
  • Carl Zeiss Meditec, Jena, (Duitsland)
  • CIZ, Driebergen
  • Community for Authentic Leadership and Learning (CALL), Amersfoort
  • Commit, Diemen
  • College voor Zorgverzekeraars (CVZ), Diemen
  • Colruyt Supermarkten, Halle (België)
  • Covely, Rotterdam
  • Daimler-Chrysler A.G. (Mercedes Benz), Bremen (Duitsland)
  • De Baak, Management Centrum VNO-NCW, Noordwijk aan Zee
  • Electrabel N.V. Brussel, (België)
  • Eneco, Rotterdam
  • Erasmus Medisch Centrum, Rotterdam
  • Danone Trading B.V., Schiphol
  • Douane Zuid, Breda
  • Erasmus MC, Rotterdam
  • Gemeente Deventer
  • Gemeente ‘s-Hertogenbosch
  • Gemeente Rotterdam
  • Heras Buitenbeveiliging, Oirschot
  • Heineken Nederland N.V., Amsterdam
  • Hemimex B.V., Rosmalen / Hemimex Bvba, Brussel (België)
  • JENOPTIK Laser, Optik, Systeme GmbH, Jena (Duitsland)
  • Karl Mayer Textilmachinefabrik GmbH, Obertshausen en Chemnitz (Duitsland)
  • Kernkonsult, Den Dolder
  • Koning Willem I College, ‘s-Hertogenbosch
  • Kring van Provinciesecretarissen
  • Koninklijke DSM,
  • Koninklijke Vendex KBB B.V., Amsterdam
  • KLM Schiphol
  • KPN Telecom, Utrecht
  • Martin Air, Schiphol
  • Microsoft Nederland, Schiphol
  • Ministerie van Defensie, Den Haag
  • Ministerie van Justitie, Den Haag
  • Ministerie van Infrastructuur en Milieu, Den Haag
  • MSD, Haarlem
  • Nationale Nederlanden, Rotterdam
  • Nike, Hilversum
  • Oberthür Card Systems B.V., Sittard
  • Ohra, Arnhem
  • Ormit, De Bilt
  • Publiek Domein, Utrecht
  • Pfizer, Capelle aan den Ijssel
  • Pink Rocade, Amsterdam
  • Rabobank
  • Randstad Uitzendbureaus, Diemen
  • Robert Bosch GmbH, Stuttgart, (Duitsland)
  • RWE Kundenservice, Münster, (Duitsland)
  • Sioo, Utrecht
  • Starwood Hotels, Brussel (België)
  • Twynstra Gudde, Amersfoort
  • Quintiles GmbH, Iserloh & Mannheim (Duisland) en Basel (Zwitserland)
  • U.S.G. People, Almere
  • UVW/GAK, Amsterdam
  • Vestia Westland, Naaldwijk
  • Xerox manufacturing, Venray
  • Yacht, Diemen
  • Ymere, Amsterdam
  • Zorgpartners Gouda

Contact

Contact

Peter Rombouts

Jan Pieter van Lieshout

TOP