Op 8 maart deden wij een  kennismakingsbijeenkomst in Amsterdam. Een groep van 30 mensen mochten we meenemen in ons werk met dans en  beweging in organisaties. Fijn om inzicht te geven in hoe beweging inzichten, dynamieken en informatie (op mentaal, fysiek en emotioneel niveau) blootlegt die van waarde is in leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, veranderprocessen en strategieontwikkeling.  Natuurlijk waren er vragen hoe wij de combinatie maken met het bedrijfsleven. Voor ons valt of staat ons werk met de gelaagdheid, kwaliteit, nuancering en toepasbaarheid van de inzichten die het oplevert. Die inzichten zijn niet alleen te begrijpen, maar ook te voelen en te ervaren. We openen daarmee graag andere vormen van intelligentie die voor iedereen voorhanden zijn (maar vaak geblokkeerd of onderbenut). Naast cognitief-verbale intelligentie voegen wij bijvoorbeeld lichamelijk/kinesthetische, inter- en interpersoonlijke intelligentie toe om zo recht te doen aan de complexiteit van mensen en hun vraagstukken.